Le conseil d’administration de la JCCM – Jeune Chambre de commerce de Montréal a procédé à la nomination de la jeune femme d’affaires d’origine camerounaise Habi Gerba comme présidente de ladite organisation.
Plus connue comme présidente-fondatrice de Gazelles (une ligne canadienne de vêtements haut de gamme pour femmes), Habi Gerba occupe aussi à la tête du groupe Afrique Expansion, un groupe crée en 1995 par sa mère Hon. Amina GERBA, dont la mission est de promouvoir les relations et les partenariats d’affaires entre les entreprises canadiennes et africaines.
Née au Canada, de parents d’origine camerounaise, Habi Gerba a étudié au Cégep Marie-Victorin, à Montréal, où elle a obtenu son diplôme en design de mode. Elle a par la suite poursuivi ses études à l’université HEC Montréal en gestion d’entreprise.
Depuis que Habi est enfant, elle se passionne pour le dessin et la mode. Et à l’heure où les jeunes de son âge vaquent à d’autres occupations, Habi Gerba collectionne déjà les tissus qui composeront les futures collections de sa marque. Du bout des doigts, en quelques traits de crayon fins et rapides, elle arrive à illustrer ses idées et à faire découvrir son univers doux, minimaliste, rempli de féminité et d’élégance. <>
À 16 ans, Habi Geba commence à suivre sa mère, chef d’entreprise, dans ses réunions d’affaires et se met à rencontrer des femmes occupant des postes de haute direction, passionnées et inspirantes. Un déclic se fait. Habi tombe en amour avec leur force, leur ambition et l’importance qu’elles accordent à leur image. Elle se donne alors comme mission de contribuer à sa façon à leur succès, sa façon étant en les habillant.
Habi a obtenu en 2016, la Médaille du Lieutenant-Gouverneur pour la jeunesse et est lauréate du Black Designer of Canada Award of Exellence 2021. Elle siège présentement au sein du Conseil d’administration du Réseau des femmes d’affaires du Québec (RFAQ) et du conseil consultatif du prestigieux bal de la Fondation du Musée des Beaux-Arts de Montréal.
Comme principaux défis, la jeune lionne devra s’employer à : « redynamiser la Chambre afin de rapprocher l’organisation, son image et ses actions, du vent de fraîcheur et de la chaleur de ses membres ; d’ouvrir la porte à des groupes encore sous-représentés qui ont tout autant à gagner à faire partie d’un écosystème diversifié, connecté et inspirant. De permettre un accès plus concret aux opportunités d’affaires pour les entrepreneurs et les intrapreneurs. Finalement, de positionner la JCMM et ses membres comme des acteurs incontournables ».